martes, 6 de marzo de 2012

Silva Maria José C.I. 19.815.475


Silva María José C.I:19.815.475

Marzo 2012

La  Administración de Empresas consiste en el proceso de dirigir y conducir toda o parte de una organización, a través del aprovechamiento de los recursos (humanos, financieros, físicos entre otros), destinados al logro de una serie de objetivos. La administración es un órgano social específicamente encargado de hacer que los recursos sean productivos, refleja el espíritu esencial de la era moderna, es indispensable y esto explica porque una vez creada creció con tanta rapidez y tan poca oposición. La administración busca el logro de objetivos a través de las personas, mediante técnicas dentro de una organización. Ella es el subsistema clave dentro de un sistema organizacional. Comprende a toda organización y es fuerza vital que enlaza todos los demás subsistemas. Se trata en general de todas las organizaciones, es decir el ámbito de la administración no está constituido en forma exclusiva por un tipo particular de empresa, sino que su objeto de estudio será la empresa pública o privada, un hospital, organizaciones económicas, culturales, religiosas, políticas, sociales, etc. con o sin fines de lucro. También podemos decir que la administración es un cuerpo de conocimiento sistemático, acumulados y aceptados con referencia a la comprensión de las verdades generales relativas a la administración. Según Wilburg Jiménez Castro la administración está compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que no se pueden lograr individualmente en los organismos sociales. Existen cuatro principios básicos cuya aplicación en la práctica conduce a una administración correcta en una empresa determinada, estos principios están orientados a lograr un equilibrio entre los flujos positivos entrada de dinero y los negativos, salida de dinero. Los tipos de administración son cuatros son los siguientes: administración en la tecnología, administración  de la estrategia y administración en la producción y operaciones. La administración entonces se ocupa del rendimiento en forma eficaz y con eficiencia, que significa buscar los medios para realizar una función con resultados óptimos.


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